蘇州信托連續(xù)三年榮獲蘇州市年度勞動保障A級信譽單位
來源： 時間：2009-06-30
近日，蘇州市勞動和社會保障局發(fā)文公布，蘇州信托有限公司被評為“2008年度勞動保障A級信譽單位”。這是我公司連續(xù)三年獲此殊榮,是對我公司誠信守法、積極承擔(dān)社會責(zé)任、建立和諧勞動關(guān)系的充分肯定。
幾年來，我公司嚴格執(zhí)行國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)，遵守社會保險和福利待遇規(guī)定，制定了一系列的勞動規(guī)章制度，并本著以人為本的管理宗旨，采取了有效的薪酬管理辦法，制定了人性化的福利計劃。公司內(nèi)部還建立了以工會為主導(dǎo)的維權(quán)機制，構(gòu)建了協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的平臺。公司通過建立自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，樹立了良好的企業(yè)形象，為推進我市“兩個率先”和構(gòu)建和諧社會做出了努力。
據(jù)悉，蘇州市勞動和社會保障局對此次評為A級信譽的單位，當年可以免于日常檢查和現(xiàn)場檢查，并優(yōu)先給予與勞動保障工作相關(guān)的評優(yōu)資格。
幾年來，我公司嚴格執(zhí)行國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)，遵守社會保險和福利待遇規(guī)定，制定了一系列的勞動規(guī)章制度，并本著以人為本的管理宗旨，采取了有效的薪酬管理辦法，制定了人性化的福利計劃。公司內(nèi)部還建立了以工會為主導(dǎo)的維權(quán)機制，構(gòu)建了協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的平臺。公司通過建立自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，樹立了良好的企業(yè)形象，為推進我市“兩個率先”和構(gòu)建和諧社會做出了努力。
據(jù)悉，蘇州市勞動和社會保障局對此次評為A級信譽的單位，當年可以免于日常檢查和現(xiàn)場檢查，并優(yōu)先給予與勞動保障工作相關(guān)的評優(yōu)資格。
(hanb摘自蘇州信托)